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融合创新与整理优化之路怎么走?看看山力化纤的新型工业化转型|全球观热点

2023-06-27 06:20:44 来源:中国纺织


(相关资料图)

约访福建企业百强——山力化纤有限公司董事长陈仕清时,办公室的郑主任说,老板每天八点之前就到企业了,采访就约在上午八点半。第二天刚走进位于长乐市文武砂镇的山力化纤的大门,就看见陈仕清正在装修中的办公楼前指挥工人施工。虽然已经年近七旬,但是陈仕清依然目光炯炯,说话中气十足。“几十年了,习惯早起了。”陈仕清带着记者来到附近的会议室,也是他的临时办公室。因为区领导在两小时后要到山力化纤考察调研,我们的采访没有太多寒暄,直奔主题——如何专注纺织,如何融合创新。

“45年来,我只做了一件事儿”

这些年,有很多纺织服装企业跨界布局,房地产热时,经营房地产,新能源热时,又开发新能源,确实有的企业成功了,赚到了比做纺织服装更多的利润,也有很多企业倒在了跨界的路上。但是更多的纺织服装企业专注行业,为中国纺织的高质量发展铺砖加瓦。“从1978年开始进入纺织行业,45年来,我只做了一件事儿,那就是做好纺织,通过融合创新,实施企业整体优化,让企业滚动发展。”山力化纤董事长陈仕清这样总结他的纺织人生。陈仕清的性格说固执也好,执拗也罢,他对纺织行业的这份感情让人肃然起敬。

陈仕清每天思考的都是如何让企业实现高品质的发展。他首先将卓越绩效管理模式作为企业管理大纲,不断推进、实施企业整体优化,实现产品的高品质发展,使山力化纤处于行业领先地位。2020年,山力化纤实现产值78亿元,2021年达86亿元,2022年继续以10%递增。山力旗下的泰源纺织实业有限公司、福建精联科技有限公司、百顺纺织实业有限公司及华阳经编织造厂,产值达87亿元,截至2022年山力集团的总产值达188亿元。“工欲善其事,必先利其器”,山力引进世界最先进的、价值十多亿的德国巴马格最新代生产设备,融合中国纺织工业设计院的吉玛技术聚合设备装置,最大限度的提升设备运行效率,保证了产品的质量优异和稳定。同时,陈仕清带领公司团队研发出具有高技术含量的新产品,以聚酯纤维为龙头,开发差别化涤纶纤维、超细旦丝、远红外涤纶、阻燃涤纶、三角异型纤维等产品,多种产品入选中国流行纤维趋势。

如何推动创新落地,进行生产力转化?陈仕清认为,首先是组建一只专业化的团队,俗话说事在人为,只有好的团队,才能确保将创新技术应用到实际生产中,服务于企业。陈仕清将党建融入生产工作中,从建立企业党支部开始,陈仕清就亲自担任党支部书记,积极发展高管党员团队作用,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,把创新技术落到实处。

紧跟时代 走新型工业化道路

近年来,福建省深入实施产业龙头促进计划,涌现出一批行业龙头企业,引领和提升产业链、供应链稳定性和竞争力,为全方位推动高质量发展超越提供了有力支撑。陈仕清深刻把握新时代产业发展的新特征与新要求,坚持做实做强做优企业。他秉持着坚韧不拔的工匠精神,创新驱动的发展战略,不断提升企业技术研发能力,始终走在工业和信息化道路发展的前列。通过信息化和工业化的深度结合,山力化纤以信息化带动工业化、以工业化促进信息化,走新型工业化道路,于2020年通过了国家级“两化融合管理体系”认证。近年来,山力化纤加大生产设备和流程的智能自动化改造,2021年引进了意大利制造的涤纶长丝丝饼自动包装处理系统,设备投入运行后,节省三分之二的包装用工。在尝到智能化的甜头后,陈仕清也呼吁政府能够加大对企业智能自动化改造的扶持力度,帮助企业更好的实现转型升级。在不断提高产品的质量和服务的同时,陈仕清还特别注重环境保护工作,企业投入大量资金用于公司环保设施的建设,2021年5月,投资600多万元对锅炉进行脱硝改造,使原本就已达标的尾气,进一步降低了排放,厂区周围环境的治理达到绿色环保美化的要求。陈仕清结合经营纺织化纤行业四十余年的管理经验,带领一批扎实稳定的管理和技术团队,有效的应对日益激烈的市场竞争态势,积累了丰富的管理经验,取得了社会效益和经济效益双丰收,受到各级党委政府和广大员工的一致称赞。山力化纤有限公司先后荣获2016年国家高新技术企业,2018年荣获福建省工业和信息化省级龙头企业,2018年福建省百强企业、百强制造业;陈仕清本人于2000年当选福建省长乐市政协委员,2002年至2017年,连续三届当选福建省福州市人大代表,2016年荣获中国纺织行业人才建设突出贡献人物荣誉,2018年被评为第十七届福建省优秀企业家,2021年被评为中国纺织行业年度创新人物。

诚信经营是根本

采访中,与陈仕清聊及二代接班,陈仕清突然问到,你们在外面没有听到我孩子有什么不好的话吧。他解释到,“我的家教很严,对几个儿子的管教从小就很严格,就是怕他们学坏。家里只有我会打牌,我这几个儿子都不会。”说到这里,陈仕清满脸欣慰,“好在,他们都很听话,现在他们在企业各自的岗位上做的都很好。”最近几年,“二代”乃至“三代”接班日益年轻化,逐渐从80后向90后靠拢。与“创一代”相比,二代继任者们有着更加优越的成长环境和教育资源,他们乐于接受新事物并包容看待新思潮的冲击,因此对家族企业的创新往往具备独特见解,对企业的创新活动能产生一定的影响。但是老一代的优点,也在言传身教中得到传承,陈仕清经常告诫自己的孩子,诚信经营是山力化纤取得巨大成就的重要因素。陈仕清认为,只有以诚信立足,以客户利益至上,企业才能满足消费者需求。人无信不立,商不信无利,诚信是获得发展的基础,是产生信赖,达成合作的基础,同时也是企业与客户保持友好关系,互相推动发展,获得长期共荣的基础。在复杂多变,竞争激烈的社会中,只有诚信,才是保持成功,使企业立于不败之地的恒久竞争力。对企业来说,不仅诚信是金,而且诚信是命,更是企业长盛不衰的关键因素。山力也正因为坚持诚信,在客户中树立了良好的口碑,福建伟达针公司多年来一直选择与山力合作,伟达针总经理郑明书表示,因为我下游的客户指定用山力的产品,而且山力的售后服务让我们非常满意。

几多拼搏,几多奋进,正是凭着一股敢想敢做,勇于创新的劲头,陈仕清用自己的睿智和激情,孜孜不倦地追寻着属于自己的梦想。陈仕清表示,在这个日新月异的时代,进步的不够快,就是一种落后。未来,山力化纤将继续加大对产品研发和工艺创新改造的投入,对设备及管理继续进行升级,力争将山力化纤打造成全国一流、世界知名的化纤企业。

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